Подсудность споров о взыскании заработной платы с работодателя-банкрота

19 января 2013 года вступила в силу новая редакция Закона «О восстановлении платежеспособности должника или признании его банкротом», которая внесла немало существенных изменений в процедуру банкротства. Количество нововведений несколько затрудняет возможность самостоятельно разобраться с ними, а следовательно, требуются нормативные разъяснения, которые смогут пролить свет на новую процедуру. Так, Минюст уже издал несколько разъяснений относительно изменений, а в силу того, что процедура банкротства предполагает обращение в суд, разъяснения высших судебных инстанций также не заставили себя ждать.

7 мая 2013 года ВССУ издал официальное письмо «Об определении юрисдикции спора о взыскании заработной платы в случае банкротства должника» № 709/0/4-13. В своем письме ВССУ разъяснил, в порядке какого вида судопроизводства должны рассматриваться споры работников о взыскании заработной платы, если по отношению к работодателю возбуждено дело о банкротстве.

Как известно, процедура банкротства сопровождается введением моратория на удовлетворение требований кредиторов, который все же не распространяется на требования о выплате заработной платы и начисленных на эти суммы страховых взносов на общеобязательное государственное пенсионное и прочее социальное страхование. Кредиторы по требованиям о выплате заработной платы вправе в течение 30 дней с момента объявления о возбуждении производства по делу о банкротстве подать в суд письменные заявления с требованиями к должнику. Что касается юрисдикции рассмотрения подобных требований, ВССУ отметил следующее.

Законодатель пунктом 7 Заключительных и переходных положений Закона «О восстановлении платежеспособности должника или признании его банкротом» дополнил статью 12 ХПК нормой, в соответствии с которой дела по спорам с имущественными требованиями к должнику, в отношении которого возбуждено дело о банкротстве, в том числе дела по спорам о взыскании заработной платы отнесены к подведомственности хозяйственных судов. Также в порядке хозяйственного судопроизводства будут рассматриваться дела по спорам о восстановлении на работе должностных и служебных лиц должника.

Также в пункте 11 Заключительных и переходных положений Закона «О восстановлении платежеспособности должника или признании его банкротом» определено, что положения этого Закона применяются хозяйственными судами при рассмотрении дел о банкротстве, производство по которым возбуждено после вступления в силу документа.

Следовательно, с 19 января 2013 года дела по спорам, связанным со взысканием заработной платы с работодателя, в отношении которого возбуждено дело о банкротстве, будут рассматриваться хозяйственными судами. Вместе с тем дела о банкротстве должника, возбужденные хозяйственными судами до 19 января 2013 года, не влияют на определение юрисдикции дел о взыскании с должника зарплаты, которые должны рассматриваться в порядке гражданского судопроизводства.

ВЫВОД:

Решая вопрос об определении юрисдикции дел по искам о взыскании заработной платы с работодателя, в отношении которого возбуждено дело о банкротстве, следует учитывать дату возбуждения хозяйственным судом производства по делу о банкротстве должника. Если дело о банкротстве возбуждено после 19 января 2013, то споры о взыскании заработной платы рассматриваются хозсудами, а если дело о банкротстве возбуждено до 19 января 2013, то такие споры рассматриваются в порядке гражданского судопроизводства.